• Menu

  • Home
  • Kanalen
    • Flexmarkt
    • PW.
    • HRpraktijk
    • ORnet
    • Werf &
    • HireHR
  • Onze sponsor
  • Adverteren
  • Contact

  • home
  • Onze sponsor
  • Adverteren
  • Contact
  • clockDinsdag 13 april 2021. Het laatste hrm-nieuws op 24/7hrm.nl
Flexmarkt
PW.
HRpraktijk
ORnet
Werf &
HR vacatures
  • 12-04

    Ambtenaren vinden thuiswerkplicht van 1 a 2 dagen na corona prima

    Pre-corona werkten ambtenaren van de rijksoverheid gemiddeld 5 uur in de week thuis. Na de coronacrisis willen ze dit graag uitbreiden naar 15 tot 20 uur, ongeveer de helft van de week. Dat blijkt volgens NRC uit onderzoek van het Center for People and Buildings (CfPB) onder ongeveer 40.000 ambtenaren.

    12 april 2021Auteur: Foto: Kick SmeetsTopic: Tomorrow@work

  • 12-04

    Zo maak je van wandelen een prioriteit

    Sinds het begin van de coronacrisis wordt er in Nederland meer gewandeld. Tegelijkertijd hebben veel thuiswerkers aan het einde van de dag niet meer dan 1500 stappen op de teller staan – dat betekent slechts 12 minuten lopen. Dat betekent dat je 23 uur en 3 kwartier zit, ligt of staat. Schokkend, vindt bedrijfsarts Giny Norder. Haar advies: maak van wandelen een prioriteit.Topic: Arbo

  • 08-04

    37 werkgevers beloven fossielvrij wagenpark in 2025

    08-04

    Rapportages en BI in HR: van buikgevoel naar strategie

    08-04

    Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte

  • 08-04

    Thuiswerken: waarvoor is de werkgever verantwoordelijk en aansprakelijk?

    07-04

    Rapport: Strategische planning in onzekere tijden

    06-04

    Reorganiseren, welke informatie is cruciaal?

  • 06-04

    Vernieuwen van arbeidsvoorwaarden: zet in op breed draagvlak

    06-04

    H.U.G. Digital 2021: groot internationaal event met de meest innovatieve HR-trends en -cases

    02-04

    Diversiteit & Inclusie inzichtelijk gemaakt

  • 02-04

    8 Manieren om Veerkracht te trainen

    01-04

    A.I. chip Integron toont verband tussen lichaamswarmte en gemoedstoestand medewerkers

    01-04

    De HR Podcast – Afl. 38 Optimaliseren van de HR-dienstverlening met Ulrich

  • 01-04

    Het Huis van Werkvermogen voor een modern inzetbaarheidsbeleid

    01-04

    Duur burnout stijgt van 242 naar 290 dagen

    01-04

    Coronacrisis inspireert tot gerichte om- en bijscholing naar banen van toekomst

  • 31-03

    Bijna helft professionals mist cruciale toekomstbestendige vaardigheden

    31-03

    ‘Rutger Bregman heeft gelijk: de meeste medewerkers deugen’

    30-03

    Hybride werken ja, Hybride vergaderen nee

  • 25-03

    De vaste reiskostenvergoeding voor thuiswerkers wordt verlengd tot 1 juli 2021

    24-03

    ´De Toekomst van Werk´ vraagt om een bedrijfsvisie op technologie

    24-03

    Stappenplan om een start te maken met HR Analytics

  • 24-03

    HR Analytics: richting geven aan organisaties op basis van data

    23-03

    Nieuw materiaal helpt bedrijven bij het opstellen van Alcohol, Drugs, Medicijnbeleid

    23-03

    Reorganisaties verlopen meestal verkeerd. Hoe kun je het wel goed doen?

  • 22-03

    Psychisch verzuim blijft hoog. Inzicht in risico’s en gerichte actie helpt werkgevers verzuim voor...

    22-03

    Covid-19 maakt bedrijfscultuur en wellbeing belangrijker voor CEO’s

    22-03

    ‘Een mens heeft geen algoritme maar een DNA’

  • 22-03

    Hybride werken, veranderen en de rol van Interne Communicatie: 7 tips

Meest gelezen

  • Waarom een diversiteitsbeleid zonder Total Talent Management onzinnig is
  • Versterk je talent met je kledingkleur
  • Ontevreden over cv-schuiven? De oplossing begint bij jezelf…

Gesponsord door:

HireHR.NL

Nieuwsbrief

  • Twitter
  • Facebook
  • © Killroy productions
  • Brandman
  • disclaimer
  • colofon