• Menu

  • Home
  • Kanalen
    • Flexmarkt
    • PW.
    • HRpraktijk
    • ORnet
    • Werf &
    • HireHR
  • Onze sponsor
  • Adverteren
  • Contact

  • home
  • Onze sponsor
  • Adverteren
  • Contact
  • clockDinsdag 13 april 2021. Het laatste hrm-nieuws op 24/7hrm.nl
Flexmarkt
PW.
HRpraktijk
ORnet
Werf &
HR vacatures
  • 12-04

    Ambtenaren vinden thuiswerkplicht van 1 a 2 dagen na corona prima

    Pre-corona werkten ambtenaren van de rijksoverheid gemiddeld 5 uur in de week thuis. Na de coronacrisis willen ze dit graag uitbreiden naar 15 tot 20 uur, ongeveer de helft van de week. Dat blijkt volgens NRC uit onderzoek van het Center for People and Buildings (CfPB) onder ongeveer 40.000 ambtenaren.

    12 april 2021Auteur: Foto: Kick SmeetsTopic: Tomorrow@work

  • 12-04

    Zo maak je van wandelen een prioriteit

    Sinds het begin van de coronacrisis wordt er in Nederland meer gewandeld. Tegelijkertijd hebben veel thuiswerkers aan het einde van de dag niet meer dan 1500 stappen op de teller staan – dat betekent slechts 12 minuten lopen. Dat betekent dat je 23 uur en 3 kwartier zit, ligt of staat. Schokkend, vindt bedrijfsarts Giny Norder. Haar advies: maak van wandelen een prioriteit.Topic: Arbo

  • 12-04

    Loondoorbetaling bij ziekte: werknemer heeft na 104 weken zijn rechten ‘opgebruikt’ [rechtspraak...

    12-04

    Zelforganisatie als vorm van medezeggenschap

    12-04

    Dit zijn de vele gezichten van Recruitment Marketing & Automation

  • 12-04

    Een platform starten: een slimme investering of bodemloze put?

    12-04

    Kabinet onderzoekt betaald verlof na miskraam of doodgeboorte

    12-04

    Hire for attitude & train for skills: een mission impossible voor sourcers?

  • 12-04

    Digitalisering: interview John Muller (YoungCapital)

    12-04

    OTYS gaat samenwerking met TheRecruitBoosters aan

    12-04

    🔒 Flexmarkt digitaal magazine april 2021

  • 12-04

    Pensioenfonds mag collectieve waardeoverdracht doorvoeren

    12-04

    Staat ons een nieuwe tsunami aan vacatures te wachten?

    12-04

    Stoppen na 45 dienstjaren? Niet voor iedereen

  • 12-04

    Human Resource Business Partner

    09-04

    Feel Good Friday: Deze 4 Netflix-documentaires moet je als recruiter gezien hebben

    09-04

    Een conflict? Zorg dat het niet uit de hand loopt!

  • 09-04

    Waarom GGz Centraal een eigen redacteur aantrok om kandidaten aan te spreken

    09-04

    Thuiswerkers steeds vaker bespioneerd

    09-04

    Ontslag wegens disfunctioneren – verbetertraject niet meer nodig?

  • 09-04

    Waarom een gat in je cv geen groot probleem zou moeten zijn

    08-04

    Het nieuwe pensioenstelsel: welke stappen kan de or al zetten?

    08-04

    Veranderen vereist vertrouwen – dit zijn de 6 aspecten om aan te denken

  • 08-04

    37 werkgevers beloven fossielvrij wagenpark in 2025

    08-04

    Dubbele testmoraal

    08-04

    Rapportages en BI in HR: van buikgevoel naar strategie

  • 08-04

    Werkende AOW’ers minder lang doorbetaald bij ziekte

    08-04

    Thuiswerken: waarvoor is de werkgever verantwoordelijk en aansprakelijk?

    08-04

    HR Trends: over de beleving van medewerkers en de onzin van het nieuwe normaal

  • 08-04

    Van Wall Street tot Libanon: over de missie van Roy Baladi om iederéén een kans te geven

Meest gelezen

  • Waarom een diversiteitsbeleid zonder Total Talent Management onzinnig is
  • Versterk je talent met je kledingkleur
  • Ontevreden over cv-schuiven? De oplossing begint bij jezelf…

Gesponsord door:

HireHR.NL

Nieuwsbrief

  • Twitter
  • Facebook
  • © Killroy productions
  • Brandman
  • disclaimer
  • colofon